التغيير هو الإنسان

 في الاستشارات التي أقدمها للمؤسسات والشركات كثيرا ما ألاحظت أن التغيير الحقيقي الذي تحتاجه هذه الشركات هو تغيير جزري في تفكير القائمين على قيادتها.... ♥

 لا يمكن أن يحدث تغيير في طرق البيع والشراء والترويج والادارة المالية وتطوير عناصر الإنتاج، إلا بتغيير حقيقي في الفكر القيادي الإداري حول كل هذه الجوانب.

ما حدث لشركة نوكيا لإنتاج الهواتف الذكية خير مثال حول الجمود والتطور الفكري الذي لا يقدر قيمة مواكبة الجديد في مجالات العمل ولا يعلي من قيمة الابتكار والبحث العلمي. 

لا تخاف من المستقبل بل خطط ونفذ

 الخوف من المستقبل يحدد ما أنت عليه من الإيمان، إن كان هذا الأيمان مرتبطاً بعقيدتك لأنك هناك خالق رازق لن يعييه إعلاتك، أو في قدراتك التي وهبت لك ومقدراتك التي إكتسبها، ففي الغرب يغرق الناس في الإلحاد إلا أنهم مومنون بقدراتهم وامكانياتهم انه ايمان القرائن والمحسوسات، يؤمنون أن للكون قوانين إذا إتبعناها ستؤسس لعمل جيد لمستقبل افضل، شتان بين من يخطط ومن يتخبط، الإيمان بأن الله خالق مرتبط بالسعي لنيل الرزق (الذين آمنوا وعملوا الصالحات) ♥

السعي يرتبط بالتفكير الجاد في توليد الفرص واغتنام السوانح وتجديد العزيمة. لا تتوقف عن التفكير في أنك مبارك وانك قادر على تطوير مهاراتك وستنجح بإذن الله تعالى ♥