التغيير هو الإنسان

 في الاستشارات التي أقدمها للمؤسسات والشركات كثيرا ما ألاحظت أن التغيير الحقيقي الذي تحتاجه هذه الشركات هو تغيير جزري في تفكير القائمين على قيادتها.... ♥

 لا يمكن أن يحدث تغيير في طرق البيع والشراء والترويج والادارة المالية وتطوير عناصر الإنتاج، إلا بتغيير حقيقي في الفكر القيادي الإداري حول كل هذه الجوانب.

ما حدث لشركة نوكيا لإنتاج الهواتف الذكية خير مثال حول الجمود والتطور الفكري الذي لا يقدر قيمة مواكبة الجديد في مجالات العمل ولا يعلي من قيمة الابتكار والبحث العلمي.