خواطر حول تحديات العمل الدعوي والإنساني
تمهيـــــــــــــــد:
تُعنى هذه الورقة بطرح خواطر حول
تحديات العمل الدعوي والإنساني وهي مساهمة لملتقى الاشواق الدعوي والتربوي في
أهدافه، وقصدت أن تكون في شكل نقاط أطرحها لتحريك النقاش والإضافة من خبرات
المشاركين الواسعة.
مقدمـــــــــة:
لاشك إخوتي الكرام أن العمل الدعوى
يتقاطع مع العمل الإنساني في جوانب عديدة ذلك إن لم يشمله بكل جوانبه، فالدعوة الى
إعانة الناس في أمور حياتهم أمر نبوي يعيشه المسلمون ليلهم ونهارهم بلا كلل، فعن
أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : ((من نفَّس عن مؤمن
كربة من كُرَب الدنيا، نفَّس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة، ومن يسَّر على
معسر، يسَّر الله عليه في الدنيا والآخرة، ومن ستر مسلمًا، ستره الله في الدنيا
والآخرة، والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه)) وقد أورد المنذري في
الترغيب والترهيب حديث ابن عباس مرفوعا : (من
مشى في حاجة أخيه كان خيرا له من اعتكاف عشر سنين ـ وقال: رواه الطبراني في
الأوسط، والحاكم، وقال: صحيح الإسناد ـ إلا أنه قال: لأن يمشي أحدكم مع أخيه في
قضاء حاجته ـ وأشار بأصبعه ـ أفضل من أن يعتكف في مسجدي هذا شهرين).
وعلى ذكر التيسير على المؤمن لا
تجد تيسير له في أمر دينه ودنياه أكبر من دفعه الى المكرمات وحضه على فعل الخيرات
واولها توحيد الله ومعرفة فضل منته بالهداية للإيمان وما يتبعه من التيسير فيما
عسر على أمم سبقتنا.
والعمل الإنساني تنظر له الكثير من
الفئات العاملة في المجال الإنساني على أنه وسيلة من وسائل الدعوة الى الله والى
عمل الخير وإشاعته بين الناس، فكم من جائع صرفه جوعه عن العلم الشرعي، وكم من مريض
أقعده مرضه عن فعل واجب فأعانه أخ مسلم على أمره فأعادة الى صف العاملين
والمجتهدين.
لابد حين النظر لهذه المسائل من
التدقيق على أن الدعوة وفعل الخير تحفها مكاره عديدة وصعوبات جمة تمثل تحديات يجب
أن نتبارى في دفعها وتجاوز عقبتها للوصول الي أهداف العمل، وقد نال الرسول صل الله
عليه وسلم ما ناله من عناء وهو يدعو أقرب الناس اليه في مكة فهُجر وحُورب وإتهم في
عقله وعرضه وكُذب وهو الصادق المصدوق بعلم من آزاه وبإدعاء من والاه، إذاً هي سنة
من سنن العمل الانساني والدعوى يجب أن نستعد لها بمعرفة هذه التحديات والإستعداد
لها.
التحديات التي تقابل العمل الدعوي:
هنالك تحديات تخص الداعية نفسه منها:
-
ضعف التأهيل: نقص التأهيل العلمي، الشرعي، والمهاري
لدى بعض الدعاة، وغياب التدريب العملي.
-
العشوائية وغياب التخطيط: العمل الفردي المبعثر (الجهد المهدور) وضعف التخطيط الاستراتيجي للداعية و للمؤسسات
الدعوية، مما يضيع الجهود. والله سبحانه وتعالى
يوجهنا بقوله ﴿ أَفَمَن يَمْشِي مُكِبًّا عَلَىٰ وَجْهِهِ أَهْدَىٰ أَمَّن يَمْشِي
سَوِيًّا عَلَىٰ صِرَاطٍ مُّسْتَقِيمٍ﴾
[ الملك: 22]
-
أخلاقيات العمل :
ظهور الخلافات المنهجية، والتنافس السلبي بين المؤسسات.
-
الخوف والتردد: الصدمات والمضايقات تؤدي إلى قصر النفس أو التراجع عن الدعوة.
-
شخصنة الدعوة: تقديم الأشخاص على الفكرة، أو
تحويل الدعوة إلى "حرفة" للعيش لا رسالة.
وهنالك تحديات تتعلق بأمور عامة منها:
-
التمويل المالي: غياب مصادر تمويل مستدامة، والاعتماد على التبرعات الموسمية
التي تسبب تذبذب المشاريع وأحياناً فشلها وتوقفها عن العمل وتشريد منتسبيها.
-
عظَم الفتن والضغوط: إن فساد البيئة المجتمعية المحيطة، وتلاحق الفتن، والضغوط العامة
قد تقعد ببعض المؤسسات أو الدعاة عن العمل ما يفتح الطريق واسعة لدعاة الباطل
وتقوى بذلك شوكتهم ويشتد عزمهم على محاربة الاسلام ونشر المفاسد.
-
التكنولوجيا والعولمة: الهجمة
الإعلامية المنظمة على الدين، وتحديات العولمة الرقمية التي تتطلب مواكبة وسرعة.
-
حرية الرأي الموجهة: اتساع باب الدعوة تقنياً قابله تداخل الآراء وظهور من لا علم
لهم، مما يشوش على الدعوة الصحيحة.
-
تحديات العمل الدعوي النسائي:
- موازنة الوقت: صعوبة التنسيق بين المهام
الدعوية، الأسرية، والمهنية.
- غياب المهارات الإدارية: تركيز العمل النسائي على الحماس
الوجداني دون دراسة إدارية مسبقة.
حلول لمقابلة التحديات التي تقابل الدعوة:
ولمقابلة
هذه التحديات نقترح بعض المعالجات:
1.
المأسسة: تحويل العمل الدعوي إلى مؤسسات منظمة تعتمد الشورى والتخطيط،
وتمتل مصادر تمويل ثابتة مثل الإستثمارات أو الأوقاف.
2.
التأهيل: التركيز
على إعداد الدعاة وتدريبهم في كل المجالات المطلوبه وتشجيهم للإلتحاق بالمصادر
العملية المعتبرة.
3.
التجرد : تقديم الانتماء للدين على الحزبية،
وتقديم الإخلاص لله على كل إنتماء ومراقية النفس في هذا التوجه. كما هنالك ضرورة
ملحة للحذر من التعامل مع جهات تبدو داعمة لكن لديها أجندات لا تخدم غرض العمل.
4.
التآلف: نبذ التعصب للرأي أو الجماعة أو
الأفراد، والسعي الجاد لزيادة أسباب التآلف والتقارب، وجمع الكلمة والعمل الجماعي
المثمر فأهل الباطل متحدون وأهل الحق متفرقون.
تحديات العمل الإنساني:
يواجه العمل الإنساني والطوعي تحديات
مركبة تعيق فاعليته، أبرزها نقص التمويل والموارد اللوجستية، القيود الأمنية
والبيروقراطية في مناطق النزاع، وضعف التخطيط الاستراتيجي وتدريب المتطوعين. كما تشمل التحديات ضغط العمل النفسي والبدني، ومحدودية الوعي
المجتمعي، مما يتطلب تعزيز الشراكات وتأهيل الكوادر.
أبرز
تحديات العمل الإنساني والطوعي:
- نقص الموارد والدعم: تعاني المنظمات من شح التمويل
المالي والموارد اللوجستية اللازمة لتنفيذ المشاريع، مما يؤثر على
استمراريتها.
- التحديات الأمنية والسياسية: تشكل النزاعات المسلحة والقيود
البيروقراطية (تأخير التصاريح) عائقاً أمام الوصول إلى الفئات المتضررة.
- ضعف التخطيط والإدارة: يعاني العمل التطوعي في بعض
المؤسسات من غياب الاستراتيجيات الواضحة، وسوء إدارة الموارد البشرية
والمتطوعين.
- إدارة المتطوعين: غياب برامج التدريب والتأهيل،
وعدم تحديد أدوار واضحة للمتطوعين، ونقص التقدير لجهودهم.
- التحديات الاجتماعية والنفسية: ضعف الوعي العام بأهمية التطوع،
والإرهاق النفسي والجسدي الذي يواجهه المتطوعون نتيجة أعباء العمل.
- تزايد الاحتياجات :
تزايد
أعداد المستفيدين نتيجة الكوارث والأزمات الاقتصادية يعزز الضغط على المنظمات.
طرق
التغلب على تحديات العمل الدعوى:
- تعزيز التواصل مع المجتمع لرفع
الوعي ونشر ثقافة التطوع.
- البحث عن شراكات مع الجهات
المانحة والمؤسسات المجتمعية لضمان التمويل.
- تطوير وسائل مالية تضمن
إستقلالية المنظمات العاملة عن شروط الداعمين التي قد تتعارض في بعض الاحيان
وأهداف العمل.
- وضع برامج تدريبية وتأهيلية
للمتطوعين ورفع حثهم التربوي.
- تحسين التخطيط الاستراتيجي
وإدارة المتطوعين بفاعلية.
- التواصل مع المجتمع لضرورة وجود
قبول مجتمعي يدعم الانشطة الإنسانية.
خلاصة:
مما سبق يتضح لنا عظم ما يواجه العاملين
في المجالين الدعوى والإنساني ما يحتم تنبيه الدعاة والعمال الاجتماعيين وتسليحهم
بالتأهيل المناسب وتقوية قدراتهم للإستعداد لما سيأتي لا محالة مع تربص جهات عديدة
لإفشال جهودهم وطمس معالم نجاحهم.
إن القيام بعمل يخلص بين جانبي حديثنا
لهو مدعاة لتكالب معظم هذه التحديات ووقوفها سداً منيعاً يحتاج لمعاول بناء قوية
متجزرة في المجتمعات بالتواصل الصريح والدائم حتي نقوى النتائج وننطلق نحو مجتمع
الرحمة والهداية.
والله ولي
التوفيق
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق